Während Beer betont, dass der Zweck eines Systems durch das bestimmt wird, was es tatsächlich tut (POSIWID)...

Die steigende Komplexität der modernen Arbeitswelt und die vielfältigen globalen Krisen fordern von Unternehmen tiefgreifende...

Was war zuerst? Die Henne, oder das Ei? Kultur oder Struktur? Haltung oder Verhalten? Sicher sind das irreführende Fragestellungen. Denn...